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L'une des définitions du management largement acceptée c'est « la mise en Oeuvre des moyens humains et matériels d'une entreprise pour atteindre ses objectifs ». En quoi le courage joue-t-il un rôle ?
La promotion interne est une pratique privilégiée en entreprise.
Enjeu capital en ce début de 21ème siècle, la motivation des salariés est une thématique mille fois abordée, préoccupante pour les managers, indispensable pour la réussite des entreprises et définitivement compliquée à entretenir.
Animer son réseau est une vraie compétence et ses objectifs sont nombreux : se tenir au courant, parler de son projet, obtenir un retour « miroir », mais aussi de l'information sur les entreprises convoitées et être mis au courant des offres « cachées ».