Les étapes clés pour transformer votre transition professionnelle en opportunités
"Transformer sa transition professionnelle en opportunité n’est pas toujours simple...une bonne préparation s’impose."
Chaque mois, nos consultants QuinteSens partagent leur expertise, leur retour d’expérience et leurs conseils via des articles sur le journal Eco121. Découvrez tous leurs articles !
"Transformer sa transition professionnelle en opportunité n’est pas toujours simple...une bonne préparation s’impose."
"Voilà une des bases du management bienveillant ! N’ayons pas peur ! Il n'y a pas de bons ou de mauvais Signes de Reconnaissance".
"Avez-vous le blues le dimanche soir ? Vous aspirez-vous aux week-ends comme un lycéen récalcitrant ? Ces signes ne trompent pas ! Ils montrent simplement votre manque de motivation et envie de changement."
“Pour bien comprendre les autres, il faut bien se comprendre d’abord”
"Les entreprises consacrent beaucoup d’argent pour recruter leurs collaborateurs, également lorsqu’elles s’en séparent à leur initiative, et finalement assez peu pendant la vie dans l’entreprise."
"Le simple fait de croire - et de témoigner - en la réussite de quelqu'un améliore ses probabilités de succès."
"A 45 ans, dans les entreprises en France, nous entrons dans cette catégorie très joliment nommée "séniors" (...) Pour les études Marketing, c’est à 50 ans (...) Pour l’Etat, c’est à 60 ans (...) Bref, nous sommes vite considérés comme vieux"
"Il était autrefois de coutume de laisser une place vide à table. Cette coutume permettait bien sûr de laisser une place à un invité de dernière minute (...) Moi aussi, je laisse systématiquement une place libre lors des sessions de coaching professionnel."
Il existe une certaine confusion entre les notions de confiance en soi et d’estime de soi. Sujet souvent abordé en coaching. Il existe nombre d’articles et réflexions sur le sujet. Je vous livre un regard, basé sur l’observation attentive des personnes que j’ai eu la chance de rencontrer, et des organisations.