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Chaque mois, nos consultants QuinteSens partagent leur expertise, leur retour d’expérience et leurs conseils via des articles sur le journal Eco121. Découvrez tous leurs articles !

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Et si vous goutiez l'ivresse du changement

Et si vous goûtiez à l’ivresse du changement ?

"Avez-vous le blues le dimanche soir ? Vous aspirez-vous aux week-ends comme un lycéen récalcitrant ? Ces signes ne trompent pas ! Ils montrent simplement votre manque de motivation et envie de changement."

Avant après et pendant

Avant, après. Et pendant ?

"Les entreprises consacrent beaucoup d’argent pour recruter leurs collaborateurs, également lorsqu’elles s’en séparent à leur initiative, et finalement assez peu pendant la vie dans l’entreprise."

50 ans et alors

50 ans, et alors ?

"A 45 ans, dans les entreprises en France, nous entrons dans cette catégorie très joliment nommée "séniors" (...) Pour les études Marketing, c’est à 50 ans (...) Pour l’Etat, c’est à 60 ans (...) Bref, nous sommes vite considérés comme vieux"

Ce soir j'invite mon problème à diner

« Ce soir, j’invite mon problème à dîner ! »

"Il était autrefois de coutume de laisser une place vide à table. Cette coutume permettait bien sûr de laisser une place à un invité de dernière minute (...) Moi aussi, je laisse systématiquement une place libre lors des sessions de coaching professionnel."

la confiance nourrit l'estime

La confiance nourrit l’estime

Il existe une certaine confusion entre les notions de confiance en soi et d’estime de soi. Sujet souvent abordé en coaching. Il existe nombre d’articles et réflexions sur le sujet. Je vous livre un regard, basé sur l’observation attentive des personnes que j’ai eu la chance de rencontrer, et des organisations.

Autorisons-nous à rêver

Autorisons-nous à rêver !

Différents questionnements peuvent être utilisés pour se connecter à soi-même. L’exercice de « la galerie des portraits » est, à ce titre, tout à fait intéressant.

lâcher prise ou abandonner

Lâcher prise ou abandonner la partie ?

Le lâcher prise est un formidable levier de performance et l’entreprise, un merveilleux terrain de jeu pour l’adopter.