Chaque mois, nos consultants QuinteSens partagent leur expertise, leur retour d’expérience et leurs conseils via des articles sur le journal Eco121. Découvrez tous leurs articles !
Alors que les talents sont essentiels à son développement, l’entreprise se retrouve prise en étau entre les recruter et les conserver. La nouvelle génération serait-elle hermétique à l'engagement dans le travail ? Quelles sont les clés nécessaires pour consolider, renforcer l'engagement de vos collaborateurs ?
Depuis plus de 2 ans, chez QuinteSens nous proposons des ateliers de codéveloppement inter-entreprises pour prendre du recul sur une problématique donnée car nous sommes convaincus que l’intelligence collective favorise le développement des équipes et de votre organisation.
Le monde professionnel peut rapidement devenir stressant et monotone. Des journées interminables, des deadlines serrées et des pressions constantes peuvent rapidement nous épuiser et nous démotiver. Intégrer le rire et le plaisir dans notre quotidien professionnel transforme notre environnement de travail en un lieu plus agréable et propice à notre épanouissement professionnel. Leurs bienfaits en sont multiples.
En tant que managers ou dirigeants, quelle que soit notre expertise technique, une de nos responsabilités est de permettre aux collaborateurs de trouver et exprimer le sens qu’ils donnent à leur mission.
Découvrez comment décupler la performance de vos équipes en cultivant la singularité de vos collaborateurs. Cet ebook est pimenté du regard de Pascaline De Ruyver et Marie Albertini, deux dirigeantes expérimentées qui partagent leur expérience, leur expertise et leurs convictions !
La joie est une émotion souvent négligée en entreprise, bien qu'elle soit précieuse ... Selon moi, elle est même une compétence ! Mais comment la provoquer ?
Libérez-vous du syndrome du sauveur et retirez votre cape de super-héros. Prenez soin de vous et apprenez à dire non pour dire oui à vous-même, à l'autonomie des autres et à une meilleure équité. Redécouvrez l'estime de vous-même et trouvez l'antidote pour alléger le poids de cette charge.
La gentillesse, souvent assimilée à de la naïveté et de la faiblesse, requiert en réalité une grande confiance en soi. Elle renforce le sentiment d'appartenance, favorise la collaboration et libère des endorphines, ce qui en fait une qualité essentielle et bénéfique dans les relations professionnelles.
Comment gérer efficacement son temps pendant la recherche d'emploi ? Profitez de cette période pour réfléchir, vous ressourcer et trouver l'équilibre entre la recherche active et les moments de détente. Ne laissez pas le temps dicter votre parcours professionnel !