Notre équipe
Patricia SIOHEN
Encourager, challenger, soutenir des personnes à trouver et donner le meilleur d’elles-mêmes ont toujours été les moteurs de ma vie professionnelle.
Une vie professionnelle où management et accompagnement ont toujours été présents :
– pendant plus de 20 ans, en tant que lead de grands comptes internationaux en Agences de Communication : j’ai aimé manager, coordonner, inspirer des équipes basées dans le monde entier afin qu’elles délivrent le meilleur service à des clients engageants.
– depuis 11 ans, en tant que Coach Dale Carnegie : j’accompagne des Managers et Dirigeants à des étapes clés de leur carrière.
Mon but ? Les voir avancer sereinement vers une vision claire avec des outils et une feuille de route sur lesquels ils peuvent s’appuyer.
Diriger le bureau nantais de QuinteSens me permet de capitaliser sur cette expérience managériale avec une bonne compréhension des enjeux de mes clients et surtout de servir au quotidien un enjeu supérieur : celui de développer les hommes et par ricochet l’entreprise (et ce en français ou en anglais).
Ce que l’on dit de moi :
Bienveillante, positive, à l’écoute, fédératrice et dynamique.
Ce qui m’anime :
Déclencher l’étincelle qui va éclairer l’avenir de mes coachés, les accompagner pour trouver les clés de leur épanouissement professionnel et personnel et donc de leur réussite.
Motivating, challenging, supporting people to discover and express the best of themselves have always been my professional drivers.
Management and coaching have always been part of my career :
-as a Global Client Lead in Communication Agencies across over 20 years : I loved managing, coordinating, inspiring teams based around the world so that they deliver the best service to demanding clients.
-as a certified Dale Carnegie coach in the last 11 years : I coach Managers and Leaders throughout their career steps and transitions.
My goal ? To see them move confidently towards a clear vision leveraging tools and with a clear roadmap.
Managing the QuinteSens Nantes office allows me to capitalize on this managerial experience leveraging a good understanding of my client’s organisation & the issues they can face and above all to serve a higher stake on a daily basis : to develop people and, by extension, their company (I can coach in both french or english).
What people say about me:
Caring, positive, attentive, inclusive and dynamic.
What drives me:
Trigger the spark that will illuminate the future of the people that I coach, accompany them to find the keys to their professional and personal development and therefore their success.
