Nos publications

Chaque mois, nos consultants QuinteSens partagent leur expertise, leur retour d’expérience et leurs conseils via des articles sur le journal Eco121. Découvrez tous leurs articles !

Filtrer par thèmes :
  • Tous
  • Coaching
  • Management
  • Transition professionnelle
Plus de filtres.
point d'interrogation article doute QuinteSens

Je doute, donc j’existe !

Le partage de ses doutes auprès d’un entourage dans lequel nous avons confiance, favorise l’émergence de nouvelles idées, de nouveaux regards, d’une envie sincère des interlocuteurs de contribuer.

collaborateurs cadres engagement

L’engagement, évidemment !

Alors que les talents sont essentiels à son développement, l’entreprise se retrouve prise en étau entre les recruter et les conserver. La nouvelle génération serait-elle hermétique à l'engagement dans le travail ? Quelles sont les clés nécessaires pour consolider, renforcer l'engagement de vos collaborateurs ?

« Gentilles, gentils, levez-vous! »

La gentillesse, souvent assimilée à de la naïveté et de la faiblesse, requiert en réalité une grande confiance en soi. Elle renforce le sentiment d'appartenance, favorise la collaboration et libère des endorphines, ce qui en fait une qualité essentielle et bénéfique dans les relations professionnelles.

Qu’il est bon de rire !

Le rire est un pouvoir méconnu en entreprise qui agit sur : la santé, la créativité et les relations sociales. Découvrez son impact sur la concentration, la confiance en soi et l'absentéisme. Grâce à cet article, apprenez à utiliser cet outil pour garder une perspective saine et aborder les défis de l'entreprise avec humour.

assertivité

L’assertivité, pour plus de fluidité

L'assertivité, qu'est-ce-que c'est ? Comment développer son comportement assertif ? 3 attitudes clés à connaître et à renforcer pour être soi, développer son leadership et vivre pleinement dans l’expression du présent

Choisir… d’écouter sa petite musique intérieure !

Choisir un métier, choisir de rejoindre une entreprise ou décider d’y renoncer. Voilà une question à laquelle nombre de personnes en transition professionnelle sont confrontées. Ce n’est pas parce que l’on est en quête d’une nouvelle activité professionnelle, qu’on est obligé de tout accepter. Bien au contraire !

Alexis Le non verbal, arme de conviction massive

Le non verbal, arme de conviction massive !

"L’Homme dispose de trois canaux principaux pour communiquer et interagir : les mots prononcés, le timbre de voix et enfin les attitudes et gestes."

Avant après et pendant

Avant, après. Et pendant ?

"Les entreprises consacrent beaucoup d’argent pour recruter leurs collaborateurs, également lorsqu’elles s’en séparent à leur initiative, et finalement assez peu pendant la vie dans l’entreprise."