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La formation au management ou training managérial

La formation au management propose un accompagnement sur le terrain aux pratiques et outils managériaux

Un de vos collaborateurs prend pour la 1ère fois une fonction managériale ? Un de vos managers rencontre des difficultés ? Fait face à de nouveaux enjeux ? Prend en main une plus grande équipe et doit améliorer son management ? … 

Le training managérial, comme nous l’appelons chez QuinteSens, répond aux besoins de formation du manager pour faire face à ces situations.  

C'est quoi le training managérial ?

Accompagnement sur-mesure en one-to-one (in situ) pour former et transmettre des méthodes, outils et pratiques managériales.
Directement applicable sur le terrain, débriefé et réajusté au fur et à mesure de l‘accompagnement, le training permet de co-construire un management totalement adapté à l’entreprise, au manager accompagné et son équipe.

Comment marche une formation au management ?

À l’inverse d’une formation « classique » évoquant de grands principes théoriques, nous partons des réalités terrain et des difficultés rencontrées pour proposer une solution 100% adaptée. 

Thématiques possibles a aborder lors de la formation 

  • Rituels managériaux
  • Fixation des objectifs individuels et d’équipes
  • Délégation
  • Reconnaissance
  • Recadrage
  • Animation de réunions
  • Communication

N’hésitez pas à nous contacter afin de vous aider à identifier les thématiques de formation à aborder. 

Organisation du training ?

  • Partage du contexte et des difficultés rencontrées avec le N+1 et/ou les RH.
  • Échange avec le manager concerné pour comprendre sa vision de la situation et identifier ses besoins et attentes spécifiques.
  • Entretien tripartite pour valider les objectifs et attendus du training managérial.
  • 6 à 8 séances espacées de 2 à 3 semaines afin de permettre au manager d’appliquer et d’expérimenter les solutions managériales co-construites lors des séances de training.
  • Entretien tripartite de restitution à mi-parcours et à l’issue de l’accompagnement pour mesurer les résultats.

Vous souhaitez mettre en place une formation collective au management ?

QuinteSens travaille en étroite collaboration avec Jalan, entreprise membre de la communauté Batka comme QuinteSens. Jalan propose  des parcours de formation, sous forme d’ateliers en présentiel ou distanciel. Construits sur-mesure, ils ont pour objectif d’homogénéiser les pratiques de vos managers (appartenant à la même direction et/ou ayant un objectif similaire).

Contactez-nous pour en savoir plus sur les trainings managériaux collectifs.

formation au management training managérial formation

Vous souhaitez mettre en place une formation collective ?

QuinteSens travaille en étroite collaboration avec Jalan, entreprise membre de la communauté Batka comme QuinteSens. Jalan propose  des parcours de formation, sous forme d’ateliers en présentiel ou distanciel. Construits sur-mesure, ils ont pour objectif d’homogénéiser les pratiques de vos managers (appartenant à la même direction et/ou ayant un objectif similaire).

Contactez-nous pour en savoir plus sur les trainings managériaux collectifs.