Chaque mois, nos consultants QuinteSens partagent leur expertise, leur retour d’expérience et leurs conseils via des articles sur le journal Eco121. Découvrez tous leurs articles !
Une stratégie sans culture d’entreprise, c’est une boussole sans terrain. Dans un monde en perpétuel mouvement, les entreprises n’ont pas d’autre choix que de se transformer. Pourtant, combien de plans stratégiques restent lettre morte ? Combien de projets ambitieux s’éteignent avant même d’avoir démarré ? La cause est connue mais trop souvent sous-estimée : le […]
Obéir est rassurant. Suivre les règles, appliquer les directives, respecter la hiérarchie… autant de piliers qui structurent l’entreprise depuis toujours. Mais dans un monde en perpétuel mouvement, où l’incertitude est la norme, une qualité émerge chez les leaders inspirants : la capacité à désobéir intelligemment.
Nos environnements sont de plus en plus complexes et imprévisibles, et les entreprises et organisation doivent s’y adapter. Mais quelles sont les approches et les outils qui peuvent réellement transformer une organisation tout en accompagnant ses dirigeants dans leur quête de performance et de sens ?
Les dirigeants se retrouvent souvent seuls face à ces décisions et parfois sans interlocuteur de confiance pour partager leurs doutes et leurs interrogations...
Parmi les aspects cruciaux du développement du collaborateur figurent la confiance en soi et l'estime de soi, deux piliers essentiels pour une équipe performante et épanouie.
Sourire, remercier, féliciter... La politesse passe souvent par des petits gestes simples à mettre en œuvre afin de développer votre intelligence relationnelle.
Libérez-vous du syndrome du sauveur et retirez votre cape de super-héros. Prenez soin de vous et apprenez à dire non pour dire oui à vous-même, à l'autonomie des autres et à une meilleure équité. Redécouvrez l'estime de vous-même et trouvez l'antidote pour alléger le poids de cette charge.
Oser changer de vie, subir une transition professionnelle... A l'heure de la Grande Démission et du Quiet Quitting, l'outplacement peut avoir du bon. Je vous raconte mon histoire !
Ras le bol des réunions qui n'aboutissent à rien ? La réunionite vous connaissez ? Voici un outil mnémotechnique pour bien préparer vos réunions et assurer leur efficacité : le MODARI. En voici le décryptage …